东亚讯（记者毕成功）为了提高创业培训质量和劳动者创业成功率，近日，吉林省人社厅下发《吉林省创业培训促就业工程实施方案》，2015年我省计划组织创业培训4万人，培育创业小老板1.5万人，带动4.5万人实现就业。据了解，我省将进一步扩大创业培训主体。建立满足城乡各类劳动者创业的创业培训体系，不断扩大创业培训主体范围，逐步将所有有创业意愿和培训需求的劳动者纳入创业培训。同时，大力推进创业培训进校园活动，对毕业学年中有创业意愿的高校毕业生普遍进行一次创业培训，激发广大青年学生的创业热情，提高其创业能力，促进青年学生实现自主创业。抓住省政府大力推进电子商务的有力契机，全年组织8000名劳动者参加电商创业培训，力争成功培育5000名网店创业小老板。另外，我省将完善创业扶持政策，落实好高校毕业生创业培训补贴政策，加大对创业人员的支持力度。据省人社厅的工作人员介绍，我省将加强培训机构管理，积极推进各地、各高校申报创业培训定点机构，力争每个县（市、区）都有3家以上创业培训机构，将所有有培训意愿的各类人员就地就近纳入创业培训工作中。另外，按照属地化管理的原则，各类创业培训机构在开办创业培训班时，要向当地人社部门提出办班申请，当地人社部门要对其进行严格审核，并统一派遣创业培训讲师，创业培训机构必须按规定使用中国劳动社会保障出版社出版的正版教材，达到上述标准后方可组织实施创业培训。各级人社部门要对各地创业培训机构建设及管理情况进行检查，在开班期间对培训机构授课情况进行不定时的随机检查，对未按规定提出办班申请、未经当地人社部门派遣创业培训师资，未按规定装订档案、缩短培训时间或弄虚作假骗取培训补贴等情况，视情节轻重，给予扣减补贴或取消培训机构资格的处罚。根据《规划》，今年我省力争要建立一批创业培训实训示范基地，把创业培训同创业实训深入结合起来。创业培训机构有能力自建的，可进行自建。不能自建的，可依托市场化运作的方式，与各类创业园区或高等院校、科研院所、企业集团以及各类开发区、高新区、产业园区进行联办，确保实训基地的建设质量。省人社厅将视情况对部分优秀基地予以一定的资金支持。